• формирование стабильной команды, за последние 6 месяцев увольнение персонала 0% • Положительное прохождение тайного покупателя в среднем за пол года 95 баллов • конверсия магазина в среднем за пол года 18 %, среднее по сети 15% • Comps за последний год составил +26% • эффективное развитие команды от 6 человек • повышение личного kpi каждого сотрудника. • Первое место, по результатам проведения конкурса « Лучший магазин в сети ООО Дива , 2016» • подбор и обучение персонала • обеспечение эффективной работы магазина, анализ показателей, расставление целей и приоритетов в работе. • ведение кассовой документации • контроль за выполнением персоналом стандартов обслуживания покупателей • контроль выполнения персоналом магазина должностных инструкций и положений, проведение разъяснительных бесед по фактам нарушений. • Мерчендайзинг магазина

менеджмент, Менеджмент организации