Больше информации по резюме будет доступно после регистрации

Зарегистрироваться

Кандидат

Женщина, 45 лет, родилась 16 мая 1979

Березовский (Свердловская область), не готова к переезду, не готова к командировкам

Менеджер по обучению и развитию

40 000  на руки

Специализации:
  • Бизнес-тренер
  • Менеджер по персоналу

Занятость: полная занятость

График работы: полный день

Опыт работы 11 лет 7 месяцев

Ноябрь 2017по настоящее время
7 лет 6 месяцев
В режиме фриланс (совмещение)
Бизнес-тренер
Проведение тренингов для персонала: "Эффективная коммуникация" "Профилактика конфликтов" "Тайм-менеджмент" "Управление эмоциями" "Развитие клиентоориентированного подхода" "Профилактика эмоционального выгорания"
Март 2015Август 2018
3 года 6 месяцев
БМА Гимназия 5

Россия

Образовательные учреждения... Показать еще

Руководитель структурного подразделения
- Разработка инструментария для проведения оценки качества образования; - Организация и проведение процедуры оценки: • Качество и уровень интерактивного электронного контента по всем учебным предметам; • Качество и уровень профессиональной подготовки и эмоциональное выгорание педагогических кадров. • Степень удовлетворенности образовательной организацией - Анализ полученных результатов, составление аналитических отчетов (результаты и рекомендации для Управления образования г. Березовского); - Определение потребности в обучении; - Составление и контроль графиков обучения, планов обучения на год/месяц, посттренинговое сопровождение; - Проведение семинаров и тренингов для специалистов: • Качество образования и профессиональный стандарт педагога; • Проблемы качества образования, развитие системы управления качеством. Место мониторинга в системе управления качеством образования. - Взаимодействие с учебными заведениями - Дополнительные обязанности: продвижение платных дополнительных образовательных услуг, разработка новых проектов, написание заявок для получения Грантов. - Участие в Межрегиональной научно-практической конференции «Культура мира и согласия как основа консолидации российского общества» с докладом «Обучение старшеклассников технологиям медиации» - Участие в Межрегиональной научно-практической конференции «Профессионализация личности: теоретические и прикладные проблемы психологии, профессионального образования и экономики»». Статьи: «Материальное стимулирование и эффективность педагогической деятельности в современных условиях», «Формирование системы профориентации в школе» Достижения: - Разработана и внедрена система независимой оценки качества образования. - Организованы и реализуются платные образовательные услуги.
Октябрь 2013Март 2015
1 год 6 месяцев
БМА ОУ ДОД ЦДТ / г. Березовский
старший методист
Разработка программ: • Программа развития и деятельности Молодежного парламента; • Программа развития школьной службы примирения (обучение детей и специалистов технологиям медиации и модели организации школьной службы примирения) • Программа развития школьного самоуправления. - Руководство и сопровождение проектов • Межшкольный парламент Березовского городского округа; • Правосудие дружественное к детям. - Организация и проведение городских мероприятий: • Молодежный форум «Березовский – территория развития молодежи» • Круглый стол «Развитие волонтерского движения в Березовском городском округе» • Форум профессионального самоопределения старшеклассников; • Конкурс «Инсценировка судебного процесса» • Круглый стол «Партий много – выбор за тобой» • Парламентские чтения «Особенности самоуправления в Березовском городском округе» - Проведение тренингов и семинаров для специалистов • Применение технологий медиаций в школе; • Тренинг конструктивного разрешения конфликтных ситуаций; • Технология и методика проведения социально-психологического тестирования; • Особенности взаимодействия с семьей детей «группы риска» -Участие в Межрегиональной научно-практической конференции «Психологические, экономические и управленческие аспекты образовательной деятельности». Статья «Имидж образовательной организации»

Навыки

Уровни владения навыками
Обучение и развитие
Оценка персонала
Формирование индивидуальных планов развития
Организация обучения для специалистов
Организация обучения для руководителей
Организация тренинга для новых сотрудников
Проведение тренинга для новых сотрудников
Составление планов по обучению персонала
Выявление потребностей в обучении
интервью по компетенциям
организация корпоративного университета
Обучение персонала
Управление персоналом

Опыт вождения

Имеется собственный автомобиль

Права категории A

Обо мне

Опыт проведения тренингов и психологического консультирования с 2004 года, Дополнительное обучение: 2004 года - «Тренинг тренеров» (Департамент молодежной политики) 2017 год "Развитие управленческих компетенций" (Высшая экономическая школа) 2018 год " - "Обучение технологиям фасилитации" (Уральский центр фасилитации) 2018 год "Тренинг продаж" (Международная колсалтинговая компания КнязЪ" Ключевые профессиональные компетенции: Разработка образовательных программ, проведение тренингов (эффективная коммуникация, профилактика конфликтов, командообразование, профилактика эмоционального выгорания, развитие клиентоориентированного подхода и др.) Анализ и оценка потребности в обучении. Разработка процедуры аттестации персонала, в том числе и специалистов в области продаж. Ответственность, коммуникативность, инициативность, обучаемость, стремление к росту.

Высшее образование

Знание языков

РусскийРодной


Гражданство, время в пути до работы

Гражданство: Россия

Разрешение на работу: Россия

Желательное время в пути до работы: Не имеет значения